我市扎實做好征兵準備工作_銅川地圖

2019-06-16 18:40 投稿人 :銅川招商網 圍觀 :156次

  記者從銅川市人民政府征兵辦公室了解到,商廠招商網,今年以來,銅川市著眼征兵工作新特點新要求,按照“摸清實情、全面發動、突出重點、完善機制”的工作思路,扎實做好征兵準備工作。
  摸清潛力底數。春節前后,充分利用走訪慰問、民兵整組等時機,廣泛開展征兵潛力摸底調查活動;市、區(縣)兩級公安、教育、人社部門主動向征兵辦公室提供適齡青年底數、畢業大學生數量、大學生就業形勢等情況;結合地方政府機構調整改革,及時調整征兵領導機構,并于4月份組織召開了全市第一次征兵工作領導小組聯席會議,分析研判形勢,明確目標任務,形成齊抓共管的良好局面。
  及早宣傳發動。早籌劃、早準備、早動手,將征兵準備時間前移。1月份,在學校放寒假之前,市征兵辦公室組織召開征兵準備工作會議,全面安排了今年的征兵工作,在學校期末考試結束后,進校入班進行宣傳,下好征兵宣傳的“先手棋”。2月份,結合春節期間走訪慰問,組織專武干部和民兵干部進村入戶面對面進行宣傳發動,率先完成了兵役登記任務。3月份,結合民兵整組向廣大民兵宣傳征兵政策,鼓勵適齡青年積極履行兵役義務。4月份,市征兵辦公室聯合市委宣傳部制定印發了《銅川市2019年征兵宣傳教育實施方案》,并在銅川職業技術學院開展征兵宣傳進高校活動;各區縣積極主動作為,國防教育進校園,走進轄區高中、技校開展征兵宣傳活動10余場,激發了青年學生應征報名的熱情。
  突出大學生征集的重點。今年年初以來,市征兵工作領導小組就如何抓好大學生的應征率進行了研究探討,并在全市征兵工作領導小組聯席會議上作出了安排部署,明確由市人社局負責大學畢業生的宣傳發動工作;由市教育局負責大學在校生和應屆高中畢業生的宣傳發動工作。注重點面結合,按照市級負責面的宣傳、區縣負責點的宣傳思路,市人才交流中心依托高校畢業生實名制登記系統,按照征兵條件對全市登記在庫的高校畢業生信息,以年齡、畢業年度和學歷等進行分類、篩選,共摘錄出符合條件的2563名高校畢業生信息,建立了適齡入伍高校畢業生數據庫,利用手機短信定期推送征兵政策。通過“銅川人社門戶網站”“銅川人才微信公眾號”、《銅川日報》等多家媒體平臺發布、刊登“高校畢業生應征入伍倡議書”和以“好兒女,當兵報國;大學生,軍營建功”為主題的應征入伍優惠政策。市征兵辦公室利用多種形式在全市大張旗鼓展開了針對大學生的征兵宣傳工作;各區縣、鄉鎮(街道)、村組(社區)以本轄區大學生為重點,建立包人制度,開展一對一宣傳,銅川市一中,起到了良好的效果。
  健全各項制度。著眼新時代征兵工作特點要求,研究制定了征兵工作“七項制度”:一是分析研判制度。市區(縣)兩級政府分管領導全程參與征兵工作,中國醫藥招商網,及時掌握工作進展,開展雙項通報制度,分析研判征兵形勢、研究解決矛盾問題,確保任務圓滿完成。二是常態化辦公制度。從4月份開始,組織征兵辦公室集中辦公,建立常態化值班制度,集中抓好兵役登記、宣傳發動、業務培訓等工作。三是宣傳發動制度。建立征兵宣傳常態化領導機構,聯合市委宣傳部等部門,銅川市人力資源和社會保障局,組織指導報紙、廣播、電視、網絡等媒體,全方位、全覆蓋開展征兵宣傳。四是優先征集制度。落實大學生征兵“四優先”政策,即優先報名應征、優先體檢政治考核、優先審批定兵、優先安排使用。五是優撫優待政策落實制度。市征兵工作領導小組聯席會議明確,由市退役軍人事務局和市人社局落實現役軍人、退役軍人和軍屬的優撫優待政策。六是巡查督導機制。5月份,市征兵辦公室印發了《廉潔征兵工作措施》,成立廉潔征兵監督員隊伍,廣泛接受群眾和社會監督;市紀委監委和市征兵辦公室建立巡查制度,在巡查中注重發現解決問題,及時受理群眾舉報,確保征兵工作始終在陽光下運行。七是考評獎懲制度。將征兵工作完成情況納入各級各部門的綜合考評,明確分值,加大獎懲。

(記者:段海洲)


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